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#107: One Man Show

Wie KI-Agenten Mitarbeiter ersetzen und die neue Selbständigkeit fördern


Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt radikal – und ermöglicht eine neue Art der Selbstständigkeit. KI-Agenten übernehmen Aufgaben, die einst ganze Teams erforderten, und schaffen Raum für kreative Arbeit, Flexibilität und Effizienz. Diese Entwicklung hat spürbare Auswirkungen auf die Arbeitswelt und stellt die Frage, ob KI-Systeme künftig ganze Berufsfelder ersetzen oder vielmehr als Bestandteil einer modernen „One Man Show“ fungieren. Im Folgenden Artikel analysieren Grundböck Herbert und Kittenberger Paul, Studierende des Bachelorstudiums Marketing & Kommunikation an der FH St. Pölten, diese Veränderungen und deren Bedeutung für die Zukunft der Arbeit.



Was sind KI-Agenten?


Stellen Sie sich vor, Sie sitzen an Ihrem Schreibtisch, arbeiten konzentriert an einem Projekt, und im Hintergrund erledigt eine unsichtbare Kraft automatisch Ihre Mails, organisiert Termine und bereitet wichtige Berichte vor – und das rund um die Uhr, ohne Pause oder Fehler. Diese digitalen Assistenten sind keine Menschen, sondern KI-Agenten: ein autonomer, lernfähiger Helfer, der Ihnen Arbeit abnimmt und Ihnen Freiraum für kreative und strategische Aufgaben schafft.


Bevor wir die Rolle von KI-Agenten in der Arbeitswelt betrachten, müssen wir den Begriff selbst klären. KI-Agenten, welche im Englischen auch oft als “Agentic AI” bezeichnet werden, sind intelligente Einheiten, die dafür entwickelt wurden, autonom in verschiedenen Umgebungen zu agieren. Sie sind in der Lage, ihre Umgebung wahrzunehmen, zu interpretieren und darauf zu reagieren, Entscheidungen zu treffen und auf der Grundlage dieses Verständnisses Handlungen auszuführen. Der Begriff „KI-Agent” umfasst eine breite Palette von Systemen, von einfachen regelbasierten Agenten bis hin zu komplexeren, autonomen Agenten, die lern- und anpassungsfähig sind.


Zentrale Bausteine sind unter anderem Tool-Anbindungs- und Memory-Funktionen, mit denen Agenten Kontext über mehrere Schritte hinweg erhalten sowie Entscheidungen verbessern. In vielen praktischen Umsetzungen kommen Large-Language-Models (LLMs) als Komponenten zum Einsatz, die Sprachverständnis und Planung unterstützen.



Wie KI-Agenten Mitarbeiter ersetzen


KI-Agenten ersetzen vor allem Tätigkeiten, nicht pauschal ganze Stellen. Sie zerlegen Ziele in mehrstufige Workflows, planen Teilaufgaben und führen sie autonom aus – inklusive Tool-Zugriff (z. B. Datenbanken, E-Mail, Kalender). So automatisieren sie typische Backoffice-Arbeiten wie Rechnungen vorerfassen, Dokumente prüfen, Termine koordinieren, Reports erstellen oder Content-Entwürfe liefern. Den größten Effekt erzielen Agenten, wenn sie fest in Prozesse eingebettet sind und es klare Prüfschleifen gibt. Der Mensch definiert Ziel, Regeln und Qualitätsmaßstäbe und die Agenten erledigen dann den operativen Teil.



Die neue Selbstständigkeit


KI-Agenten eröffnen Solo-Unternehmer:innen und kleinen Unternehmen neue Möglichkeiten, ihre Arbeit auf ein professionelles Niveau zu heben. Sie übernehmen Routineaufgaben wie Buchhaltung, Terminplanung oder Support und ermöglichen damit, dass eine Einzelperson Projekte stemmen kann, für die früher ganze Teams notwendig waren. Das erhöht Effizienz, Flexibilität und Skalierbarkeit ohne zusätzliche Personalkosten.


Abbildung 1: Die größten Vorteile von einer KI am Arbeitsplatz laut Bitkom. (2025, 5. Mai). Statista. Abgerufen am 17. November 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1333784/umfrage/vorteile-der-nutzung-von-kuenstlicher-intelligenz-fuer-unternehmen/
Abbildung 1: Die größten Vorteile von einer KI am Arbeitsplatz laut Bitkom. (2025, 5. Mai). Statista. Abgerufen am 17. November 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1333784/umfrage/vorteile-der-nutzung-von-kuenstlicher-intelligenz-fuer-unternehmen/

Die Grafik unterstreicht, warum KI besonders für Solo-Unternehmen attraktiv ist. Die größten Vorteile sind Zeitersparnis mit 59 %, dicht gefolgt von Freiräumen für wichtigere Aufgaben mit 56 %. Ebenfalls häufig genannt werden schnellere und präzisere Analysen (48 %), weniger Fehler (47 %) und die Entlastung bei Routinetätigkeiten mit 41 %.


Für die „One-Man-Show“ heißt das: KI übernimmt repetitive Backoffice-Aufgaben, schafft Kapazität für wertschöpfende Arbeit und erhöht die Schlagkraft ganz ohne zusätzliches Personal. Selbstständige reagieren dadurch agiler, produzieren schneller Inhalte und betreuen Kund:innen individueller. So wird die One-Man-Show Schritt für Schritt zum realistischen Arbeitsmodell der Zukunft, unterstützt von einem digitalen Team aus KI-Agenten, das nie schläft und stetig dazulernt.


 

Risiken und Grenzen


Trotz der enormen Chancen bringt der Einsatz von KI-Agenten auch Herausforderungen mit sich. Laut Statista, auf Grundlage von Daten des World Economic Forum, könnten bis 2025 weltweit rund 85 Millionen Arbeitsplätze durch KI-gestützte Automatisierung wegfallen, während gleichzeitig etwa 97 Millionen neue entstehen. 


Abbildung 2: Top rückläufige Jobs laut Future of Jobs Survey 2024. In-depth report: Artificial intelligence 2024 (S. 84). Statista. Abgerufen am 9. November 2025, von https://www.statista.com/study/50489/in-depth-report-artificial-intelligence/
Abbildung 2: Top rückläufige Jobs laut Future of Jobs Survey 2024. In-depth report: Artificial intelligence 2024 (S. 84). Statista. Abgerufen am 9. November 2025, von https://www.statista.com/study/50489/in-depth-report-artificial-intelligence/

Zu den am stärksten rückläufigen Tätigkeiten zählen unter anderem Verwaltungs- bzw. Büroassistent:innen, Mitarbeiter:innen im Rechnungswesen, in der Buchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Datensachbearbeiter:innen.



Fazit und Ausblick


KI-Agenten werden in Zukunft weder Allheilmittel noch reine Bedrohung sein – sie verändern vielmehr die Art, wie Menschen arbeiten. Agenten sollten wie digitale Teammitglieder geführt werden, mit klar definierten Aufgaben, regelmäßigen Feedback-Schleifen und menschlicher Aufsicht.


Für Selbstständige bedeutet das, dass Erfolg weniger davon abhängt, wie viele Aufgaben KI übernimmt, sondern wie gut man sie versteht, steuert und kombiniert. Wer die nötigen Daten-, Technologie- und Lernkompetenzen aufbaut, kann als Einzelperson Leistungen erbringen, die bisher nur großen Teams vorbehalten waren.



Quellen


Sun, YZ., Sun, HL., Ma, JC. et al. Multimodal Agent AI: A Survey of Recent Advances and Future Directions. J. Comput. Sci. Technol. 40, 1046–1063 (2025). https://doi.org/10.1007/s11390-025-4802-8


Lei, S., Xie, L., & Peng, J. (2024). Unethical Consumer Behavior Following Artificial Intelligence Agent Encounters: The Differential Effect of AI Agent Roles and its Boundary Conditions. Journal of Service Research, 28(4), 598-613.

(Original work published 2025)


AI agents vs. AI assistants. IBM Think.


Statista Research Department. (2024). In-depth report: Artificial intelligence 2024. Statista. https://www.statista.com/study/50489/in-depth-report-artificial-intelligence/


Bitkom. (2025, 5. Mai). Was wären die größten Vorteile von einer KI an Ihrem Arbeitsplatz? [Grafik]. In Statista. Abgerufen am 17. November 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1333784/umfrage/vorteile-der-nutzung-von-kuenstlicher-intelligenz-fuer-unternehmen/


Was ist KI-Agentenspeicher? IBM Think.


What is AI agent orchestration? IBM Think.


Agentic AI. IBM Think.


McKinsey & Company. (2025, 12. September). One year of agentic AI: Six lessons from the people doing the work.








Autor: Paul Kittenberger schließt im Sommer 2026 sein Bachelorstudium „Marketing & Kommunikation“ an der FH St. Pölten ab.










Autor: Herbert Grundböck schließt im Sommer 2026 sein Bachelorstudium „Marketing & Kommunikation“ an der FH St. Pölten ab.







Autorin: Barbara Klinser-Kammerzelt, University of Applied Sciences St. Pölten - Dozentin im Bachelor Marketing & Kommunikation, Master Digital Marketing & Kommunikation





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